Zeiterfassungspflicht in Deutschland: Was KMU jetzt wissen müssen
Seit dem BAG-Urteil vom 13. September 2022 sind deutsche Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Diese Pflicht betrifft alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe.
Warum ist die Zeiterfassungspflicht wichtig?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Dies dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überlastung und sichert die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG).
Wie können KMU die Anforderungen erfüllen?
Traditionelle Methoden wie Stundenzettel oder Excel-Tabellen sind oft fehleranfällig und zeitaufwändig. Moderne Lösungen wie Petsis bieten eine einfache, mobile Zeiterfassung ohne teure Hardware.
Vorteile digitaler Zeiterfassungssysteme
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